SENALBA CXS DO SUL

a) Representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva categoria ou os interesses individuais dos associados relativos à atividade exercida;

b) Celebrar convenções coletivas de trabalho;

c) Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ;

d) Colaborar com o Estado, com órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria;

e) Impor, mediante decisão da assembléia geral, contribuições a todos aqueles que participam da categoria econômica representada.

DEVERES DOS SINDICATOS
a) Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social;

b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados;

c) Promover a conciliação nos Dissídios Coletivos.

Hoje não perca ! Palestra sobre “Lideranças Femininas”

Participação: Vereadora Denise Pessoa(PT) e Vereadora Marisol Santos (PSDB).

Mediadora: Fernanda Borges

 

Exploração da mulheres: o vitimismo paterno.

https://www.youtube.com/watch?v=ABjLlSuwdfk

 

SENALBA Caxias realiza reunião com Trabalhadores da Educação Infantil Conveniada ao município.

O SENALBA Caxias convocou os trabalhadores para reunião da Educação Infantil Conveniada ao município. Realizada por videoconferência com o objetivo de troca de experiências e tirar as dúvidas da categoria sobre as lutas realizadas pelo SENALBA Caxias, Entidades Conveniadas e Prefeitura de Caxias do Sul.
A reunião realizada contou com a participação do presidente, Claiton Melo, com a Diretora Sindical, Fernanda Borges e o Departamento Jurídico do sindicato, Dr. João Henrique Leoni Ramos e a Dra. Morgana Montanari e de mais de 100 trabalhadores.
A principal questão debatida na videoconferência foram às melhores formas de defender o trabalhador no momento das incertezas da pandemia do COVID-19 e as dúvidas que os trabalhadores tem sobre seus direitos na proposta de acordo coletivo apresentada.
O Presidente do SENALBA Caxias, Claiton Melo, destacou a importância da reunião e que o SENALBA Caxias vai realizar outras reuniões do mesmo estilo, valorizando essa nova experiência. Inclusive será feita com os Trabalhadores da Educação Infantil Privada.
Fique atento nas redes sociais e participe.

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SENALBA visita o Prefeito Adiló Didomenico
Na tarde desta quinta-feira (25/02) o Sindicato dos Empregados em Entidades, Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional de Caxias do Sul – RS, representado pelo seu presidente Claiton Melo, diretora Márcia de Lima Quadros e o jurídico Dr. João Henrique Leoni Ramos, visitou o Prefeito de Caxias do Sul, Sr. Adiló Didomenico.
Na visita foram apresentadas informações sobre as categorias representadas pelo Sindicato, como, dificuldades dos trabalhadores da educação infantil (conveniada e privada) e das entidades filantrópicas e de assistência social, bem como as atividades desempenhadas por esses profissionais.
Aproveitando a excelente recepção e atenção do prefeito o Presidente do SENALBA Caxias, Claiton Melo, passou ao prefeito sugestões elaboradas pelo sindicato, para uma maior fiscalização das normas trabalhistas nas entidades que recebem verba pública.

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SENALBA visita a nova direção do Sindicato das Instituições Pré Escolares Particulares de Caxias do Sul

O Sindicato dos Empregados em Entidades, Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional de Caxias do Sul – RS, representado pelo seu presidente Claiton Melo, em visita a nova direção
Sindicato das Instituições Pré Escolares Particulares de Caxias do Sul (Sindicato Patronal)
para manter as boas relações e tratar de diversos assuntos de interesse dos trabalhadores em Caxias do Sul. Um dos pontos tratados é a realização de cursos em conjunto, melhorias na convenção, etc.

O Abono Salarial, nos termos da Lei 7.998/1990, concede até um salário mínimo ao empregado de empresa pública ou privada que tenha recebido, em média, até 2 salários mínimos de remuneração nos 12 meses considerados para o pagamento do benefício (ano-base).

Além disso, para receber o Abono Salarial é necessário que o trabalhador:
> esteja cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
> tenha trabalhado, no mínimo, 30 dias com carteira assinada, consecutivos ou não, no último ano-base; e
> tenha tido seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.

Não têm direito ao Abono Salarial:
> empregados domésticos;
> trabalhadores rurais empregados por pessoa física;
> trabalhadores urbanos empregados por pessoa física; e
> trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica.

Tem dúvidas sobre o assunto? Acesse a página especial da Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia sobre o assunto >> https://tinyurl.com/AbonoSalarial.